领导干部进园区进企业 服务振兴新突破

按照全市“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动统一安排部署，现将本溪市住房公积金管理中心有关工作情况总结如下。

一、工作开展情况

按照全市“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动统一安排部署，市住房公积金管理中心共有两位市管干部参与专项行动相关工作，党组书记金海书，与辽宁丰圣商贸有限公司法人庄颖，进行服务企业对接。副主任付剑刚，与辽宁顺安消防科技有限公司法人张德涛，进行服务企业对接。

市住房公积金管理中心党组书记金海书，通过电话与辽宁丰圣商贸有限公司法人庄颖取得联系进行“双进”工作对接，宣传专项行动相关工作安排，送政策进企业，与庄颖进行对接，电话中，企业法人庄颖表示，企业工作地在沈阳，来往不便，无需对接，待有问题时再进行联系，金海书书记表示，企业如有困难，随时欢迎来电，并积极帮助协调解决。

市住房公积金管理中心副主任付剑刚，与辽宁顺安消防科技有限公司法人张德涛，进行服务企业对接。实地走访辽宁顺安消防科技有限公司，与企业法人张德涛面对面交流，宣传“双进”工作要点，送达相关政策资料，并听取企业需求，协调相关部门进行解决，积极开展政企、银企对接活动。

二、主要做法

高度重视及时对接，专项培训会议后，市公积金中心两位包服领导第一时间与包服企业法人进行对接。

完善机制定期沟通，除不定期走访座谈了解企业困难外，由两位包服领导不定期随时与包服企业取得联系，了解具体情况，便于帮助解决。

建立联络员制度，随时沟通，定期跟进督促事项落实工作，确保企业诉求及时响应、及时解决。

三、工作成效

通过“双进双促”专项行动包服领导实地进企业了解包服企业困难，送政策进企业，使企业了解更多适用于本身的相关政策，熟悉办理流程及相关要件，促进我市营商环境改善。先后开展政企、银企对接活动4次，帮助协调相关部门，*理相关业务，节约企业办事往返成本，树立政府服务企业形象。

截至目前，企业提出需求3项，均已协调解决完毕，并得到企业的充分认同，企业需求分别为：

1.招工难问题，经协调南芬区政府，区人事局帮助企业发布招工信息，解决企业用工23人，极大的缓解了企业用工压力，解决了企业招工难问题。

2.生产技术问题，经协调，市科技局、南芬区科协分别邀请辽科院专家、东北大学专家与企业进行对接，并进行研究、指导，现已解决企业生产产品技术缺陷问题，产品质量得到大幅提升。

3.周转资金紧缺问题，经协调市建设银行，以电费贷形式，向企业贷款200万元，解决企业资金紧缺问题。

四、下一步打算

因三年疫情原因，包服企业生产销售方面存在困难，资金回笼速度慢，流动资金存在困难，市公积金中心包服领导将下一步工作重点放在协调我市各大银行，着力协调解决企业流动资金问题。

2023年10月30日